摘要
近年来,在国家的大力倡导下,教育出版朝着融合发展的方向迈进,但在教育出版融合发展过程中,传统出版企业面临一系列挑战:数字出版投资力度大、回报周期长,企业分工协作方式发生变化,传统考核激励方式已不能适应新时代的出版要求。为应对上述挑战,从机制建设入手,提出长效投入机制、分工协作机制、考核激励容错机制和风险控制机制,以实践探索为基础,围绕4个机制建设深入思考,认为这4个机制能有效保障教育出版融合发展工作顺利开展,传统出版企业需要做好4个机制的建设工作。
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单位江苏凤凰出版传媒股份有限公司