摘要

分析了我国企业员工在职培训中存在的问题,在阐述壳牌公司和西门子公司员工在职培训成功做法的同时,指出:企业成功的一个重要原因就是重视员工在职培训以及这些成功做法给我国企业在职员工培训带来的启示。

  • 单位
    承德石油高等专科学校

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