文章通过分析当前吉林省医学人才外流现状及形成原因,对未来发展趋势进行展望。研究吉林省医学专业毕业生就业特点,利用人口学学科专业研究理论方法与实证研究相结合的方式,探寻得出切实可行的针对人才外流现象下吉林省医学专业毕业生就业对策,对吉林省医学专业人才培养具有一定正效应及参考意义,为吉林省未来医学专业人才的招生及就业去向政策提供理论依据。力争达到不浪费人才,促进省内医学专业学生教育发展的目的。
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