摘要

信息化时代的发展对于教学领域产生了深刻影响,高职院校的教学课改也在如火如荼地开展,各个院校在数字化课程的构建上取得了良好的成果。本文以高职院校人力资源管理专业为例,分析了高职院校构建数字化课程的重要性,并探讨高职院校人力资源管理数字化课程的创新构建方法。

  • 单位
    长江职业学院