市场经济中的劳资冲突与合作

作者：张丽琴

来源：科学社会主义, 2013, (02): 153-156.

• 冲突与合作
• 收益与成本

冲突和合作是劳资关系的两种状态。本文试图用囚徒困境、序贯博弈、列昂惕夫模型和罗宾斯泰英的轮流出价模型,解释劳资双方如何在冲突与合作间选择,怎样在收益与成本间协调,以期对社会主义市场经济条件下构建平等和谐的劳资关系有所启示。

• 单位
  中共中央党校研究生院