摘要

<正>销售管理要激发团队狼性,要劫贫济富。制度设计要人为地拉开差距,制造收入差距,扩大收入差距。送快递的,送餐的,为什么那么积极?美团的送餐骑手,为什么骑车风驰电掣,干活一溜小跑?为什么那么用心,误了时间,急得在电梯里哭?寒冬酷暑,为什么顺丰送快递的从不懈怠?在禁止行驶的区域,自己拉着推车跑,也要把货送到?这群人年龄、学历、背景……都没有什么出奇