我国退役运动员的继续就业困难问题一直关乎当前我国国民体育事业的健康可持续发展,近年来随着我国经济社会的快速转型和企业用人单位制度的不断改革,这一就业问题日趋严峻。这一问题日趋严峻。本文从我国退役运动员的职业文化教育基础、专项技能、就业机会期望值和就业心理能力落差等自身影响因素,分析其存在就业困难大的原因并研究提出就业相应政策指导实施对策。
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