华为三十年的组织结构变迁

作者：刘子璇

来源：企业改革与管理, 2018, (16): 10.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2018.2118

• 华为
• 企业成长
• 战略
• 组织结构

美国学者钱得勒提出的"目标决定企业战略,战略决定组织结构"的著名论断,在华为成长的过程中得到了淋漓尽致的体现。现在很多企业仍然只是根据企业的成长按部就班的形成其组织结构。而华为却勇于变革,敢于根据战略进行组织架构重组。

• 单位
  四川农业大学