大商科充分共享商科教学资源,具有师资大、平台大、课程体系丰富的特色。应用型本科人力资源管理专业在积极融入大商科建设的实践中,需创新人才培养模式。在分析大商科应用型本科人力资源管理专业人才应具备的能力结构的基础上,进一步确定人才培养目标,构建课程体系,并提出实施保障措施。
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