摘要

高职院校教师是架起学生与学校的桥梁,是高职教育成功与否的关键所在。本文探讨了高职院校教师激励管理中存在的问题,制定了科学有效的激励管理策略,对提升高职院校教育管理水平有着重要的现实意义。

  • 单位
    云南机电职业技术学院

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