当前,我国经济发展处于换挡阶段,并且受到社会多方面因素影响,经济整体上面临着较大的下行压力。企业在此环境中,如何加强自身管理,降低生产成本并提高经营效率是至关重要的。而绩效评价正对企业自身管理水平有较好的提高作用,是企业强化核心竞争力的重要管理手段。如何进行科学合理的绩效评价,是当前企业值得关注且需要探究的问题。笔者将以此展开讨论,以成本控制视角来思考如何构建出适用于企业当前发展的绩效评价体系。