<正>人力资源管理处在突破性变革中,数字化正在对企业和组织产生重要影响"管理的核心就是用好人、分好钱。"全球领先专业管理咨询公司美世中国区副总裁兼战略客户部总经理乔鲁诺表示,国有企业要做强做大,就要把真正拥有变革精神和改革决心的人放在领导岗位上,引领变革。"在这一过程中,通过机制来保障,让参与改革的人得到合适的激励,鼓励他们去积极变革。"
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