把退休倒计时变成成长进行时——天津石化关于破解人员老龄化、优化人力资源的探索

作者：张辉; 安玉花

来源：中国石化, 2019, (08): 48-50.

<正>将人浮于岗的"人头",变成埋头苦干的人才,用个体"质"的提升,弥补人力资源"量"的不足。在当前石化企业员工老龄化加剧、一线操作工严重缺员的情况下,在岗位上建功立业的是老员工将会成为常态。随着企业年轻人"断层"、老员工"盖层"现象的加剧,每一个看似无足轻重的"人头",都是企业宝贵的人才资源,亟需企业通过行之有效的人力资源优化,让老员工把"退休倒计时"变成"成长进行时",继续发光发热。