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摘要
新时代新型现代文明监狱建设向青年民警提出了更高要求和更高标准。探索监狱青年民警队伍发展路径是发展所需、形势所迫、要求所向。不可否认的是，部分监狱青年民警在工作现状、业务能力、廉洁执法、风险防范等方面与现实要求仍有较大差距。针对监狱青年民警队伍建设发展存在的问题，可以将加强思想教育引导激活信心潜力、利用“培训+X”提升执法能力水平、开展轮岗交流磨炼吃苦耐劳品质、运用有效激励机制调动工作积极性、搭建业务展示平台营造积极向上氛围、强化警示廉政教育增强风险防患免疫力作为强化监狱青年民警发展的实施路径。
