内部控制的重要目的之一在于提高企业的经营效率和效果,而控制环境是内部控制五个要素中最为基础的"软环境",与企业文化、管理理念、风险意识和人的职业素养等密切相关。在外部法律法规既定的前提下,社会伦理作为企业的外部控制环境,也对企业的内控环境有着重要的影响。为此,文章在简要分析舞弊案例的基础上,阐述了为实现公司的战略目标,应当持续完善企业的内部控制体系,加强会计职业道德建设,强化社会监管,规范社会伦理行为,提高法律法规的协同度。
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