摘要
目前是中国经济转型的关键时期,高素质管理会计人才在企业管理中发挥着越来越重要的作用,从而推动了企业对管理会计人才的需求,加强了对管理会计人才的培养工作。随着人工智能机器人的快速发展,财务会计日常工作将会被人工智能机器人代替,大型企业集团财务中心的建立可能导致部分财务人员面临失业和转岗的威胁。解决好这部分财务会计转岗就业,是企业势在必行的工作,也是促进管理会计岗位得以迅速发展的关键因素。本文从企业对管理会计人才培养的思路和保障进行阐述,为企业培养好管理会计人才提供参考,以满足现阶段企业对管理会计人才的需求。
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