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摘要
随着经济的发展,我国电力行业的发展模式和理念也在不断创新,有效适应了时代发展的需要。在电力企业运营模式发展的过程中,党建工作也是应该重视和狠抓的重点建设项目。开展党建工作对于企业的管理和运营有着重要的指导和组织作用,能够有效维护内管管理的和谐稳定,促进电力企业健康积极的生存和发展。然而在新形势下,电力企业的党建工作出现了一些问题,导致内部的宣传和组织工作无法有效开展,对企业的管理和运营造成了阻碍,损害了部分公有利益。对此,本文将对新形势下电力企业党建工作发展的有效策略进行分析和研究,提出一些改革和促进发展的建议,希望对相关企业的党建工作有所帮助。
