人力资源视角下的寿险公司股权激励研究

作者：王玥月

来源：环渤海经济瞭望, 2023, (05): 62-64.

DOI：10.16457/j.cnki.hbhjjlw.2023.05.011

<正>一、前言随着我国资本市场的不断完善，越来越多的寿险公司希望通过股权激励来提升公司的经营绩效。如何有效地运用股权激励机制，对寿险公司未来的发展起着至关重要的作用。因此，本文从股权激励理论出发，阐述了在人力资源管理工作中，如何更好地发挥股权激励的作用。人力资源管理有四大目标：吸引、保留、激励和发展。