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摘要
基于文献研究发现，目前埃塞俄比亚的人力资源结构虽然具有体量规模优势，但仍面临分布维度不均和教育产出率与利用率低的问题。进一步的访谈与问卷调查研究结果表明，职业教育作为人力资源开发的重要途径，仍受国家财政支持状况、就业服务与社会就业系统完善程度等因素影响。基于对该国人力资源现状的分析以及职业教育现状的剖析，提出了扩大职业教育产出的社会影响力、改善大众对职业教育的印象、打造多元职业教育服务体系等措施，充分发挥职业教育在人力资源开发中的重要作用，助力埃塞俄比亚工业化进程。
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基于文献研究发现，目前埃塞俄比亚的人力资源结构虽然具有体量规模优势，但仍面临分布维度不均和教育产出率与利用率低的问题。进一步的访谈与问卷调查研究结果表明，职业教育作为人力资源开发的重要途径，仍受国家财政支持状况、就业服务与社会就业系统完善程度等因素影响。基于对该国人力资源现状的分析以及职业教育现状的剖析，提出了扩大职业教育产出的社会影响力、改善大众对职业教育的印象、打造多元职业教育服务体系等措施，充分发挥职业教育在人力资源开发中的重要作用，助力埃塞俄比亚工业化进程。
