摘要

自从进入改革开放的崭新经济发展时期当中之后,我国社会经济发展速度得到大幅度提升。在社会主义市场经济体制逐渐完善起来的背景之下,我国社会各个行业中的市场竞争越发激烈起来,竞争越发激烈的背景之下会对人才提出更高的要求,不管是各个企业之间的竞争,还是国际间经济竞争,这些竞争其实是客观存在的,也是非常紧迫的,各个企业之间竞争的核心实际上就是人才竞争。作者依据实际工作经验及相关文献资料的记载,详细分析高素质人才在企业管理及发展中起到的作用,希望能够在日后相关工作人员对这个问题进行分析的过程中,起到一定借鉴性作用。