摘要

<正>队伍身处低谷,却被确定为正规化建设试点单位,这是“雪上加霜”还是“雪中送炭”?去年,江苏边检总站盐城机场边检站出现了队伍思想低迷、士气低沉、干劲衰减的现象,给队伍教育管理带来新的考验。今年初,盐城机场边检站被确定为总站队伍正规化建设试点单位,在党的二十大召开的关键之年担此重任,让该站党委信心倍增,重整旗鼓、逆行而上,把此次任务当成了一次脱困境、闯路子、树标杆的“翻身仗”。