优化教师绩效考核体系

作者：张璐晖

来源：人力资源, 2023, (22): 71-73.

<正>教师绩效考核体系是院校规范管理的重要环节。科学的教师绩效考核体系不仅能优化教师队伍结构、提升院校办学质量，还能推进院校高质量发展。目前，部分院校在绩效管理的过程中还存在考核指标设置不合理、考核方法不科学、反馈机制不完善、绩效结果利用不合理等问题，这些问题直接导致院校难以对教师进行有效激励。相关院校有必要对教师绩效考核体系建设进行深入探讨，基于问题针对性地进行优化。