邹县电厂为充分调动职工积极性、主动性,树立职工责任意识、节能意识和学习意识,运行部结合运行工作特点,探索实施"五星竞赛"机制。实现邹县电厂从优化方式节能向精细调整节能转变、从规范化运行管理到科学量化管理转变、对标管理责任分解、科学发展的需要。实施以来,有效升华了企业职工的责任感,经济效益和社会环保效益显著。
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