随着经济的发展,股权分置改革,股权激励成为公司发展过程中必不可少的一大环节。现阶段,国家越来越重视股权激励制度的应用,越来越注重和支持股权激励制度的发展。与之相应的,企业急需关注自身的治理结构以及人才培养,人力资本作为企业发展的重要因素愈发受到企业的关注。引入股权激励制度将提升企业对于人才的吸引力,提升企业核心竞争力。对股权激励计划的制定与优化能有助于明确中小企业在制定股权激励计划中应关注的焦点,能够帮助企业改善股权激励计划实施过程中的各项具体问题并加以解决。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
