摘要
目的:探析对精神科护士的职业倦怠,应用巴林特小组的实际效果。方法:成立巴林特小组对180名护士定期开展培训活动,分为对照组和观察组。其中,对照组实施一般干预措施,观察组实施巴林特小组干预,由专业巴林特小组导师进行专业干预,连续6次,为期6个月。比较护士职业倦怠的实际情况。结果:观察组的情绪衰竭评分、去人格化评分、求助评分低于对照组,对比培训前后的实际评分,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:巴林特小组能够有效改善精神科护士的职业倦怠程度、促进精神科护理工作人员采取积极合理的应对方式处理日常问题。
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单位成都市第四人民医院