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摘要
婴幼儿托育服务作为一种母职替代性公共服务，为解决婴幼儿照护问题提供了有效途径，受到双职工家庭的青睐。受新专业起步晚、托育机构盲目扩张、机构人员离职高频化等因素影响，婴幼儿托育服务机构专业师资人才严重不足。为增加婴幼儿托育服务专业师资人才供给，提高人才质量，在顶层设计中应做好市场预测，适度扩大招生规模，建立以职业院校为核心、多主体参与的人才供给保障体系，实现质量优先、多元并举、服务民生的婴幼儿托育服务发展格局。
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单位贵阳幼儿师范高等专科学校
