摘要

基于江苏省2013-2018年的面板数据,对教育人力资本在省区域范围内对经济增长的影响进行实证分析。研究发现:财政教育支出与经济增长二者是互动关系,前者对后者具有显著的促进作用,后者反过来会影响前者的供给数量。因此,应完善教育制度,增加政府性教育费用投入;增加医疗投入,合理安排医疗资源分布;依据我国经济发展实际需求建立完善的人力资源激励体制。