摘要

<正>如果一个管理者事无巨细,凡事都管的话,且不说精力是否允许,结果肯定不会好到哪里去。管理是一项追求绩效的工作,所以,任何管理工作首先就要聚焦绩效目标;要取得卓越绩效,必须把影响绩效的关键因素管理好,以及必须对管理工作进行优先顺序的划分。管理者如何才能做到"聚焦优先"呢?一是凡工作必须有