摘要

<正>随着残障融合理念与社会服务能力的提升,越来越多就业服务机构形成了要将服务送到企业中的共识。很多企业不是不想招残障员工,而是对残障群体缺乏了解,对包容性的职场成本也没有概念。7月20日,“残障人士融合就业”项目结项研讨会在北京举行,该项目由国际助残联盟(法国)北京代表处与北京朋辈社会工作发展中心共同发起,由国际劳工组织全球商业与残障网络-中国分支(简称GBDN-China)为雇主融合就业服务提供部分技术支持,