<正>即使是非常成功的组织,都可能混入投机者。别以为那些在著名的跨国公司混到高层职位的人都是优秀的管理型人才,虽然他们的身价不菲。他们的收入可能是普通员工的数十倍,甚至上百倍,但这并不等于他们就真的值这个钱。当然,我不排除他们中的大多数都是有才能、有知识、有经验、有修养的人,但也有不少例外。他们可能是中国人,也可能是外国人,他们本质上其实是一群官僚政客或者职场老油条,他们能给组织带来的价值远远低于获得的薪水,更严重的是,他们可能产生的是负价值,即对组织造成伤害。