高校是人才培养基地,教师担负着艰巨的培养任务,要求教师队伍建设实现"人事"到"人才"、"人力资源"到"智力资源"、"管理"到"开发"三个方面的建设转变和理念创新。传统的教师队伍建设比较看重"资格管理"、"人才引进",新的形势下要求高校教师队伍建设中实施"资质管理"、"平台引进"、"人才自产"等创新对策。
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