统计学视域下的人力资源管理优化与创新分析

作者：张芝华; 孙爱灵

来源：中外企业家, 2018, (04): 51.

• 统计学视域
• 人力资源管理
• 优化与创新
• 分析

现阶段随着我国经济的不断发展,对于人才的需求量也不断提高,但是现阶段的人才管理系统缺乏科学性以及适应性,使得当前的人力资源管理在一定程度上受到了极大地限制。因此,本文就是针对在统计学视域下如何进行人力资源管理的优化以及创新分析进行了探讨,对于建立健全科学合理的人力资源体系,提高人力资源管理效率具有重要的参考意义。