随着人类进入知识经济社会,知识管理中的人性化模式起着举足轻重的作用。本文首先从忘却学习和避免恶习两个角度对组织主动遗忘管理进行阐述,然后简要介绍知识管理中的组织主动遗忘管理流程和组织对知识好坏的识别,论证主动遗忘管理和组织吸纳能力之间的相关性,最后分析影响组织主动遗忘管理的因素,提出解决方案。