摘要

随着国有企业薪酬分配制度改革的深入,规范工资总额管理、优化人工成本管理成为薪酬改革的一项重要课题。本文介绍了人工成本的概念、构成以及人工成本管理的目的、内容、评价指标,指出国有企业人工成本管理典型问题并提出优化方案,供管理者参考。