结合三级甲等大学综合医院出国研修人员出国现状,就如何利用多种出国渠道进行多元化的国际化人才培养,以及研修人员出国前、出国期间及回国后管理方法进行分析探讨,从中总结经验、发现问题,旨在不断改进完善医院出国管理办法,使研修人员出国后学有所成,回国后学有所用。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
