新形势下机关事业单位干部人事档案管理工作的改革势在必行。就目前而言,虽然我国机关事业单位人事制度改革方面有了些许成效,但在干部人事档案管理方面仍存在制度不完善、档案利用率低等问题,对机关事业单位干部人事管理工作的开展产生了极大阻碍。为了适应新形势的发展要求,机关事业单位不得不在实践中不断摸索管理模式的改革。本篇主要分析干部人事档案管理当中现存的各类问题,以此为基础针对性的给出解决方案,希望能够进一步推动干部人事档案管理水平的提升,为机关事业单位的发展提供更好的制度基础。
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