激励在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等方面起着十分重要的作用。从不同角度来看,激励可以划分为物质激励与精神激励、正激励与负激励几种类型。在激励过程中,只有遵循正确的原则,建立有效的激励机制才能使激励发挥其作用。
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