随着我国医疗事业的发展,医疗市场的竞争愈加激烈,医院若是想在当前背景下逐渐提升自身的发展效益,在新时代中站稳脚跟,就需要重视自身的绩效考核工作,挖掘出其中的问题,运用科学有效的方式改善,建设出完善的绩效考核体系。但是据研究发现,现阶段我国大部分医院绩效考核模式中还存在着部分的问题,导致医院的发展受到一定程度地影响。基于此,本文从我国现阶段医院绩效考核现状出发,针对其中的问题提出解决措施。
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