为了有效推动乡村教师队伍建设,文章首先阐述了乡村教师队伍建设的重要性,然后分析了乡村教师队伍建设的瓶颈,最后提出了乡村教师队伍建设的突破路径,包括条件支持:保持工作条件平衡,激发乡村教师留岗积极性;专业支持:深化培训改革,鼓励教师学习;心理支持:三个维度齐发力,增强乡村教师职业幸福感。