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摘要
本文以2016年年底上市满三年的沪深A股科技型企业为对象，从年龄、教育、任期与职称四个维度，分析管理者特征、R&D投入与企业绩效间的关系，研究R&D投入在其间的中介效应。研究认为：(1)管理者人力资本特征中的教育程度、职称、任期以及年龄异质性、任期异质性与企业绩效关系显著；(2)管理者的教育程度、任期、职称、与任期异质性、年龄异质性与R&D投入之间影响显著；(3)企业R&D投入是企业管理者人力资本与公司绩效间的中介变量，管理者的任期、教育程度、职称、任期异质性、年龄异质性对公司绩效的影响是通过R&D投入传导的。
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