摘要

<正>人才是强企之基、竞争之本、转型之要。国网江西省电力有限公司一直将人才视为最宝贵的资源,在人才选拔培养上采取"抓两头,促中间"的工作思路。"抓两头"指的是抓高端人才选树和新入职员工培养,"促中间"指的是全面提升公司整体员工队伍素质。具体做法如下:建立高端人才选拔培养快速通道。对已入选国家电网公司专业领军人才后备人选,在其培养期间,直接聘任为省公司级专业领军人才,给予人才津贴,优

  • 单位
    国网江西省电力有限公司

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