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摘要
数字经济已成为推动全球经济增长的重要引擎，同时也改变和颠覆了传统企业的发展和商业模式。因此，许多中国企业正在积极寻求数字化或数字化转型，以适应新的环境、应对新的挑战。本文通过对国内外文献进行梳理得知企业数字化转型是“一把手工程”，高管的数字化领导力是推进企业数字化转型的关键。本文通过对30名企业高管采取非结构化或半结构化访谈，得出高管数字化领导力由数字化成长思维、数字化战略引领、数字化变革创新等8个结构维度构成，并根据访谈结果提出“加强数字化领导力的理论学习”“建立数字化团队”等5条高管数字化领导力提升路径，以供参考。
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