职业生涯规划对教师专业发展具有持续动力的功能。教师职业生涯规划存在缺乏清晰的职业生涯目标、不清楚如何设计职业生涯等情况。根据教师职业生涯规划的实际情况,教师职业生涯规划的方法与路径有:落实职业生涯目标,确立专业发展动力源;拟定职业生涯策略,探寻专业发展的路径;厘定职业生涯态度,厚植专业发展的底蕴等。
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