在公立医院不断深化改革的形势下，及时构建综合改革绩效评估体系在提高群众就医满意度、激发医护人员工作积极性、维护公立医院社会公益性方面发挥着至关重要的作用。基于此，本文主要围绕公立医院综合改革绩效评估展开论述，首先立足多个层面概述了公立医院的改革绩效评估体系；其次分析了该体系给公立医院带来的阶段性成效；最后阐述了公立医院综合改革绩效评估获得的经验。
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