人力资源会计是在知识经济发展的基础上产生的一个新型的会计分支,但由于多种因素的影响,在其发展的过程中,依然存在着很多问题,必须加强对其进行研究,提出有效的发展策略,实现人力资源会计的蓬勃发展。基于此,本文对运用人力资源会计的重要性进行分析,研究了现阶段人力资源会计运用中存在的问题,探讨了实行人力资源会计的策略。