人才是促进粤港澳大湾区协同发展的关键因素,其中财税政策与人才流动密不可分。从法律基础、税制结构、税收优惠等角度分析大湾区内部差异给人才流动带来的壁垒,提出推进税收合作与税收协调,同时在借鉴欧盟经验的基础上引入税收仲裁机制,破解人才瓶颈。