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摘要
机动师干部是武警部队干部队伍的重要组成部分,在履行武警部队职能使命和推进武警部队全面建设过程中,日益显示出不可替代的地位和作用。随着社会主义市场经济的不断发展,社会改革的不断深化,机动师干部队伍面临着一些新的困难和问题,形成了新的需要内容与结构,困扰着他们的生活与工作,影响了部队的建设与发展。当前武警部队对机动师干部队伍的激励效果不明显,不能够充分调动机动师干部队伍的积极性。因此,急需对机动师干部队伍的激励进行研究,设计激励机制,从而激发其积极性,提高部队战斗力。本文主要是针对机动师干部实际进行薪酬激励机制设计。
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