事业单位人员招聘存在的主要问题和对策分析

作者：郭坤

来源：中国市场, 2020, (20): 118-119.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2020.20.118

• 事业单位
• 人才招聘
• 规范化管理
• 人才评定

党的十九大顺利召开后,对事业单位建设提出了更高的要求,作为政府部门开展工作的保障,强化人员招聘工作,可以从根本上促进事业单位发展。因此,文章针对事业单位人员招聘工作进行分析,在简单了解招聘工作中存在的主要问题后,从招聘原则、招聘计划、人才储备、员工考核、人事管理等角度入手,提出的具体的策略。