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摘要
目的:了解江西省助产士核心胜任力现状，分析其影响因素，为管理者和教育者后续制定人才培养策略提供依据。方法:采用助产士核心胜任力量表对江西省52所二级及以上医院的470名助产士进行横断面调查。结果:江西省助产士核心胜任力总均分为(4.03±0.62)分，其中产后保健能力、分娩期保健能力、孕期保健能力得分较高，而公共卫生保健能力、新生儿保健能力、孕前保健能力得分较低；多元回归分析显示最高学历、是否获得母婴保健资格证、参与助产培训情况、助产工作年限、职业认同得分是助产士核心胜任力的影响因素(P<0.05)。结论:江西省二级及以上医院助产士核心胜任力总体水平良好，但各维度得分水平之间仍存在明显差异。医院管理者应根据助产士核心胜任力得分的现况，采取针对性的培养和管理措施，以稳健提升我省助产士核心胜任力，提高妇幼保健服务水平。
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