人力资源直接关系着单位的运行与发展,同时对培养和发展人才有着决定性作用,干部的档案管理是人力资源管理的重要部分。在干部人事档案管理工作中,有许多问题亟待解决,只有合理解决这些问题,才能使档案管理工作效率得到有效提升。本文主要阐述了人力资源视阈下干部人事档案管理工作存在的问题以及优化措施,希望为干部人事档案管理工作提供借鉴。
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